为 何 选 择 我 们 ？

• 最具发展潜力的实验室

嘉庚创新实验室（Tan Kah Kee Innovation Laboratory，全称：中国福建能源材料科学与技术创新实验室）于2019年9月获得福建省委、省政府授牌成立，是福建首批四家省创新实验室之一。实验室作为由福建省政府批准设立、厦门市政府与厦门大学共同举办的二类事业单位，第一期规划投入30亿元，以能源材料领域的国家顶级实验室为目标开展建设。围绕“卡脖子”技术、“产业化”成果两大贡献目标，通过创新体制机制、汇聚全球创新资源，力争建成具备世界影响力的实验室，为支撑我国建设世界科技强国作出贡献。

• 全球领先的科研设施

实验室研发平台建设有亚洲首座无噪音超精密加工与表征实验室，可提供当前全球极限精度的测量与加工条件；同时配备原位电子显微、谱学分析及纳米成像和微纳加工平台等先进研发平台，可提供从新材料制备表征到器件设计和封装集成的一站式操作条件。未来三年研发平台设施设备总值将超过5亿元。

• 卓越平台助力发展

实验室拥有雄厚的国家级创新平台基础与学科优势，依托厦门大学化学、工程学、材料科学等全球ESI前1%的优势学科建设，汇聚“能源材料化学协同创新中心”、“固体表面物理化学国家重点实验室”、“醇醚酯化工清洁生产国家工程实验室”、“新能源汽车动力电源技术国家地方联合工程实验室”、“纳米制备技术国家地方联合工程研究中心”等国家级与省部级平台优势创新力量，汇聚包括诺奖得主、院士在内的18位国际顶尖学者担任国际顾问，助力实验室发展。

• 独一无二的环境与人文

实验室坐落于中国十大宜居城市——厦门，中国最美大学之一厦门大学翔安校区内，新落成的能源材料大楼总建筑面积达7万余平米，工作环境优美，人文底蕴深厚，科研氛围浓厚，在这里，你可以同中国科学院院士、中国工程院院士、国家杰出青年科学基金获得者、海外高层次（引进）人才以及世界500强企业和知名上市公司高管等“大牛们”一起工作，实现你的科研和产业化梦想。

研究方向

①　高效能源存储（电化学储能、锂电、燃料电池、氢能技术、超级电容器等）；

②　低碳能源系统（非油基碳资源优化利用、光能转化利用、钙钛矿太阳能电池、光电催化剂等）；

③　未来显示技术（Micro-LED技术、柔性显示技术、激光显示技术、晶体管器件等）；

④　石墨烯等先进功能材料（基于二维材料的智慧能源管理技术、节能材料与技术、与芯片相关的卡脖子材料、光刻抗反射涂层、高选择性蚀刻剂/清洗剂等）；

⑤　智能仪器装备网络（精密加工技术、科学仪器等）；

⑥　能源经济政策智库（能源政策、能源过程成本等）。

职 等 你 来

设备工程师

岗位职责：负责实验设备及配套设施、材料等采购流程中的技术环节；负责相应设备的安装调试、培训验收、日常的运维保养，确保仪器设备正常运行；开发设备功能和应用，开展应用测试，撰写相关测试报告等工作；

任职要求：本科以上学历（3年及以上相关工作经验）或硕士研究生以上学历；化学、物理、材料、电子信息、精密测量、机械加工、自动控制等专业或工作背景；具有微纳加工（如电子束曝光、电感耦合等离子体刻蚀、光刻&键合、薄膜沉积等）、谱学分析、电子显微学相关设备或无噪音实验室环境系统使用、维护和管理经历者优先；工作认真负责，严谨细致、具有团队合作精神。

项目工程师

岗位职责：进行相关产学研及高新技术产业项目的申报及研发；参与项目核心关键技术的设计与研发；参与原创性研究、技术创新、新产品开发；负责项目的实际运营管理，包括企业调研、人员招募、空间规划、设备采购以及方案实施等；相关科研领域前沿技术的文献调研及追踪；参与项目课题组及实验室的日常事务。

任职要求：本科及以上学历，理工科背景，化学类、物理类、材料类、电子、机械、自动化或工程类等相关专业，了解相关行业政策和发展情况；具有较强的英文文献阅读能力、数据分析能力和调研能力；具备较强的科研和创新能力，有产学研经验者优先。

研发工程师

岗位职责：进行固体氧化物燃料电池（以下简称SOFC）相关产学研及高新技术产业项目的申报及研发；参与SOFC项目核心关键技术的设计与研发；参与原创性研究、技术创新、新产品开发，负责设备采购以及方案实施等。

任职要求：具有本科及以上学历，需在SOFC体系具有较为丰富的研究经验；在SOFC电池结构设计、热管理或关键材料等方面具有研究经验者优先；有固态电解质相关研究经验者优先；具有较强的动手能力和团队合作意识，具备较强的英文文献阅读能力。

项目经理

岗位职责：负责产业化项目的调研、策划、立项、执行、总结等工作，对立项的产业化项目进行项目全生命周期管理；设计产业化商业模式、投融资方案；撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书，组织项目路演；负责联系合作伙伴、金融机构、投资机构、股权投资基金等，拓展融资渠道，维护与投资人的关系，做好客户管理服务工作；参与科技成果产业化，推动产业化项目平台建设，促成产业化项目优先在厦门市和福建省落地。

任职要求：年龄不超过45周岁，身体健康；本科以上学历，能源、材料、化学、化工、电子等相关专业毕业者优先；具备强的沟通与协调能力、计划与控制能力、谈判能力、创新与风控意识等；具备将强的文书写作能力；熟悉科技成果产业化相关政策，有相关项目申请与执行经验、项目管理、投融资、招商引资等相关工作经历者优先。 

博士后

研究领域：以高效能源存储、低碳能源系统、未来显示技术、石墨烯等先进功能材料、智能仪器装备网络、能源经济政策智库等领域为研发方向。

任职要求：原则上年龄在35周岁以下，身心健康；近3年在国内外知名高校/院所获博士学位，掌握扎实的专业基础知识，具备优秀的科研素质、创新精神和团队协作精神，研究背景和研究计划符合实验室攻克“卡脖子”技术和获取“产业化”成果的发展目标。特别优秀者可不受年龄等限制。

重大项目群秘书

岗位职责：具体负责嘉庚创新实验室重大项目群的管理服务工作，对重大项目群责任专家和科技管理办主管负责。

1）代表重大项目群（氢能与燃料电池、锂离子电池、太阳能电池、碳资源优化利用、石墨烯等先进材料、仪器装备网络等）与嘉庚创新实验室各职能部门对接，负责重大项目群工程师等考勤、会议组织、资产管理、部分财务报销工作等；

2）协助开展重大项目的评审组织、任务书（合同）编写和签署、执行管理和项目验收等工作，协助推动科技成果转化和产业化工作；

3）及时组织整理和报送项目相关研发进展和宣传材料；

4）在重大项目群责任专家的指导下，参与组织申报国家和省部级重大项目；

5）协助重大项目群责任专家组织编写开放课题的项目指南，并参与项目的全流程管理；

6）领导交办的其他相关事务。

任职要求：知名高校硕士或以上学历，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；具有知名高校、科研院所、企事业单位科技研发或管理服务工作经历者优先，化学、化工、材料、能源、仪器等相关专业者优先，熟悉科技合同和法务者优先；具备较强的文字功底，能够胜任相关材料的撰写工作；工作认真负责，具有团队精神、奉献精神，沟通协调能力强；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

重大项目综合秘书

岗位职责：负责嘉庚创新实验室科技管理办重大项目综合事务，对科技管理办主管负责。

1）代表科技管理办，与各重大项目群对接；

2）负责科技管理办重大项目工作计划、进度跟踪、绩效评价；

3）负责科技管理办重大项目文字材料写作、科技进展和科技成果宣传；

4）负责科技管理办重大项目信息统计、档案管理、印章管理；

5）负责科技管理办重大项目会议组织、公务活动、部分财务报销；

6）领导交办的其他相关事务。

任职要求：知名高校硕士或以上学历，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；具有知名高校、科研院所、企事业单位科技管理服务工作经历者优先，具有能源材料化学相关理工科和人文社科复合专业背景者优先考虑，熟悉科技合同和法务者优先；具备较强的文字功底，能够胜任相关文字材料的撰写工作；工作认真负责，具有团队精神、奉献精神，沟通协调能力强；能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

科技副主任学术秘书

岗位职责：作为嘉庚创新实验室科技副主任的学术秘书，具体负责嘉庚创新实验室学术相关事务，对科技副主任和科技管理办主管负责。

1）作为科技副主任的学术秘书，协助副主任开展日常管理服务工作；

2）作为秘书之一，协助嘉庚创新实验室咨询委员会开展工作；

3）作为秘书之一，协助嘉庚创新实验室室务委员会技术工作组开展工作；

4）负责组织嘉庚创新实验室重要学术活动，包括重要学术会议、嘉庚讲座等；

5）负责组织科技奖励、学术奖励申请工作等；

6）领导交办的其他相关事务。

任职要求：知名高校硕士或以上学历，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；具有知名高校、科研院所科技管理服务工作经历者优先，具有能源、材料、化学相关理工科和人文社科复合专业背景者优先考虑；具备较强的文字功底，能够胜任相关文字材料的撰写工作；工作认真负责，具有团队精神、奉献精神，沟通协调能力强；能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

人事秘书

岗位职责：协助完善嘉庚创新实验室人力资源管理体系，包括招聘、高层次人才引进、绩效、培训、职称评定、薪酬及员工发展等体系的全面建设和执行；协助提供有关人力资源战略、组织建设等方面的信息收集和建议；协助完善嘉庚创新实验室团队及文化建设。

任职要求：硕士及以上学历，化学化工相关专业背景优先；高校、科研院所、大型国企人事部门主要负责人经验优先；具有准确把握国家、省市人事人才政策的能力，对新型科研机构人力资源管理有自己的思考和规划；有较强的公文写作能力、沟通协调能力、计划执行能力；英文流利，CET-6以上；具有较强的责任心和服务意识，公平公正，品行优良；个人能力和综合素质特别突出，可不受工作背景和学历限制。

法务秘书

岗位职责：建立健全嘉庚创新实验室法务相关管理制度；牵头负责实验室科技项目、产学研合作和其他对外合作相关合同的起草、修改与审核；参与重大项目和重大合作相关法务谈判、出具法律意见；对实验室运行活动涉及的法律问题提供法务咨询、出具法律意见，解决实验室涉诉、涉裁纠纷，维护单位权益；组织内部法务培训，管理合同/案卷档案，管理外聘法律顾问单位；审核并协助规范实验室用工过程中各类制度、文件，规避用工风险，提供有关涉及劳动纠纷、工伤等问题的法律顾问；领导交办的其他相关事务。

任职要求：知名高校本科或以上学历，法学相关专业，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，具有知名高校、科研院所法务管理、合同管理相关工作经历者优先，具有律所从业经验和律师资格证者优先；具备较强的文字功底，能够胜任相关文字材料的撰写工作；工作认真负责，具有团队精神、奉献精神，沟通协调能力强；能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

国际水准的薪酬待遇 

青年英才

本科薪资：12-23万元/年起

硕士薪资：16-31万元/年起

博士薪资：22-60万元/年起

精英骨干人才

技术带头人/产业领军人才：100万元起/年（面谈） 

青年研究员：30-60万元/年起

博士后：20-60万元/年起

项目经理/总监：23-84万元/年起（不计项目奖金）

工程师：20-60万元/年起

顶尖人才待遇“一人一议”

全方位、多样化的人才福利保障

• 实验室合同用工，符合条件的优秀骨干员工可转为事业编制人员；

• 按照厦门市有关政策，可协助办理落户厦门；

• 享受工会相关福利，可使用厦门大学健身房、图书馆、体育馆、游泳馆等配套设施；

• 符合厦门市相关人才政策的，可享受厦门市新引进人才生活补贴（本科2万元、硕士3万元、博士5万元）；符合实验室相关人才政策的，另可申请实验室人才生活补贴。

• 产业项目成熟后将成立公司独立运营，公司上市后，员工可拥有股权、期权或原始股；

• 符合条件的人才可申请认定厦门市高层次人才，享受130-1000万元的购房补贴；符合实验室相关住房政策的可申请住房补贴。

量身定制卓越人才发展路径

• 打造与世界接轨的卓越人才成长体系，人才可实现多元化发展，支持人才在平台实现优势共赢，例如项目工程师可晋升到高级工程师、项目经理、项目/技术总监等多种职业上升通道；

• 年度考核获评优秀人员，可获得第二年调薪的机会；

• 培育学术带头人和产业领军人才，可参与实验室IKKEM人才工程项目遴选，获得特殊人才补贴。

联系我们 

1.工作地址：厦门大学翔安校区

2.简历投递： ikkem-hr@xmu.edu.cn，邮件标题为“姓名+应聘岗位”

3.联系电话：0592-2189881

4.联系人：吴老师、张老师

诚聘国内外英才加盟实验室，共谋实验室建设发展！