【招聘】浙江大学“智能电化学微反应过程”课题组诚招研究员与博士后

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【招聘】浙江大学“智能电化学微反应过程”课题组诚招研究员与博士后

来源：浙江大学“智能电化学微反应过程”课题组 2023-09-04

导读：浙江大学“智能电化学微反应过程”课题组由于科研工作需要，现诚聘研究员与博士后。课题组主要研究方向包括电化学有机合成、天然产物合成、流动化学与微反应器、自动化合成装置与化学人工智能算法。

课题组负责人

课题组负责人莫一鸣博士为浙江大学化学工程与生物工程学院“百人计划”研究员，博士生导师。2014年本科毕业于清华大学化工系，2019年博士毕业于麻省理工学院（MIT）化工系，师从美国两院院士Klavs F. Jensen教授。至今在Science，Angew. Chem.，ACS Central Science等杂志已发表多篇高水平论文。曾获浙江省“鲲鹏行动”计划、《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人、海外优青等荣誉，主持国家重点研发计划（青年首席科学家）等项目。

课题组有机化学负责人宣军博士为浙江大学杭州国际科创中心青年人才卓越计划入选者。分别于2012年、2017年在浙江大学化学系国家杰青丁寒锋教授课题组获得学士以及博士学位。2018-2021年在加州大学伯克利分校亚瑟·科普学者奖获得者Tom Maimone教授课题组担任博士后研究员。近年来，完成了10余个具有重要生物活性复杂天然产物分子的高效合成，并在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.等国际顶级化学杂志发表全合成论文11篇。

更多信息请见课题组网站：https://mo-group.cn

应聘方式

1. 提供个人简历；

2. 请将申请材料电子版同时发送到邮箱：

(1) yimingmo@zju.edu.cn

(2) xuanjun2021@zju.edu.cn

PI研究员招聘

1. 从事过博士后研究或拥有一定的产业工作经验，特别优秀者可考虑无需博士后或工作经历；

2. 具有独立开展研究工作的能力，对有机合成、流动化学、电化学合成，光电催化，微反应器，自动化高通量筛选，人工智能+化学方向中有1-2个方向有较好基础；

3. 对技术产业化落地以及工程化有浓厚兴趣；

4. 待遇：具体待遇面议，提供有竞争力的工资待遇（>50万/年），聘为浙江大学杭州国际科创中心“青年人才卓越计划“，课题组提供充足的科研经费与实验空间。

博士后招聘

研究方向（包括但不限于）

(1) 电合成，电催化，微反应器，自动化装置、高通量筛选，人工智能算法等；

(2) 有机合成方法、天然产物全合成。

招聘要求

(1) 博士学位，35岁以下，近三年内获得博士学位或入职前可以获得博士学位，身心健康，可全职从事博士后研究；

(2) 至少在主流学术期刊发表一篇学术论文（一作或共同一作）；

(3) 有良好的英文读写能力；

薪酬待遇与职业发展

(1) 税前年薪一般30-35万元（其中包含政府补贴），特别优秀者面议；

(2) 在站期间申请获得相关基金，将按照一定比例作为绩效发放；发表文章有相应绩效奖励；

(3) 课题组提供国际一流的实验与科学研究条件，工作环境优质，科研经费充足；

(4) 博后期间业绩突出者，可推荐申请浙江大学杭州国际科创中心技术的“青年人才卓越计划”等PI位置；

(5) 提供萧山区人才公寓或科创中心公寓，免费健身房，游泳馆等设施。

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