应聘者请先把简历发到邮箱：hr@huaxuejia.cn，同时希望能认真了解一下本网站基本的功能，包括注册成为会员体验一下。

职位一：技术文员/商务专员（10人）

岗位职责：

1、化学加网平台运营推广，负责线上线下相关行业信息的收集、分析汇总；

2、引导客户熟悉化学加网，并成为化学加网注册用户、付费用户；

3、公司微信、微博、QQ群等社群的运营，公司网站更新、发布维护，以及与粉丝、会员间的交流互动，做好客服工作；

4、参与公司制定的各项推广活动，宣传好化学加网，在行业内树立一个优秀的，值得信赖，令人尊重的平台企业品牌形象；

5、负责起草涉及公司运营推广活动和一般难度的简单公文，相关行业展会的前期了解、安排；

6、负责宣传落实有关公司运营体系的管理规定及工作流程，编制、汇总KPI考核报表，考勤统计等，协助公司领导做好部分行政事务的内部管理。

任职要求

1、1年以上相关客服、销售、行政类工作经验，本地户口优先。

2、专业不限，专科以上学历，熟悉微博微信等自媒体运营优先；

3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力，有上进心；

4、性格开朗，了解基本的商务礼仪，具有良好的团队合作意识；

5、办事认真，原则性强，具有高度责任感，有保密意识；

6、能熟练使用Office软件（Word、Excel、PPT、PDF）；

7、化学类相关专业，或者有化工医药类企业商务助理从业经验者优先。

职位二：采购员、采购主管（3人）

岗位职责

1、协助化学加网上的企业用户采购化学化工、医药原材料、化学试剂等。

2、规划、指导、协调化学化工原料、产品和服务的采购工作；

3、采购质量、数量跟进汇报，数据分析，行情分析方面的工作；

4、负责应付款的审查工作，票据跟进，风险管控工作；

5、规范、协调采购政策，确保公司利益、客户利益。

任职要求

1、大专及以上学历，化学化工、医药日化、管理类、物流类相关专业；

2、必须有化学化工医药行业2年以上采购工作经验，有外资企业相关采购领域工作经历者优先；

3、熟悉一般企业的采购流程，熟悉相关商务合同的拟定；

4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；

5、人品可靠、踏实、责任心强，具有良好的表达沟通能力；

6、如果公司发展需要，可以考虑转为其它商务类岗位工作。

职位三：主编（1人）

岗位职责

1、全面负责微信公众号“化学加”及化学加网站资讯栏目的编审工作；

2、根据网站发展战略和目标，制定采编方针、经营计划，并组织落实和监督实施；

3、收集材料，组织策划、编辑、审定化学加网的相关专题；

4、市场策划、产品推广，组织展开相关的市场活动；

5、加强内外交流、信息沟通，着手组建资讯采编团队。

任职要求

1、化学化工、医药日化、新闻类专业全日制本科以上学历；

2、有过传统媒体、新媒体的采编、运营工作经验优先；

3、有新闻洞察力及敏感性，具备快速的收集、编辑、审稿把关能力；

4、能兼顾专业性和新闻性，了解一般的稿源渠道；

5、有过专业期刊编辑经验，专业英文阅读翻译能力良好者待遇从优。

职位四：互联网平台运营、技术经纪人（15人）

岗位职责：

1、微信公众号、微博号、公司网站等内容图文信息的创作、编辑审核、发布维护，以及与粉丝、会员间的交流互动。

2、参与公司制定的各项推广活动，宣传好化学加网，在行业内树立一个优秀的，值得信赖，令人尊重的平台企业品牌形象。

3、识别、筛选行业信息，开拓公司分配地区的市场空间，捕捉市场机遇，收集化工医药类企业的需求、课题、难题。

4、收集高校，科研院所的最新科技成果，参与本人负责地区的企业需求技术成果的小试、中试、商业化开发。

5、线上线下资源供需及整合业务的科学、合理引导，及有效的促成实施，并做好风险管控，公正合理的维护平台供需双方各自的利益，服务好各会员客户。

6、负责主导签订并跟进会员间的技术转让合同的履行，负责佣金或者货款、项目款的回笼。

任职要求：

1、全日制化学、化工、生物、医药、环保类专业本科以上学历，工作经验不限，一本以上毕业生、硕士博士毕业生优先。

2、对互联网行业感兴趣，具备较好的文案功底和个人表现能力、表达能力、沟通协调能力，有一定的科研转让，知识产权交易方面的了解或经验。

3、在化学医药等领域，有过成功的项目孵化或者专利技术、专有技术确权、过户等交易经验的优先；课题组或导师，在应用科研方面有过成功案例的优先。

4、工作踏实，精益求精，生活积极开朗，良好的人品和心态，诚信有担当。

5、上进心强，善于学习和思考总结，勇于挑战，较好的抗压能力。

6、对热点事件、科技新闻等信息敏感、把握能力强，反应快，能够快速组织语言做出响应，以获得较好的品牌传播效果。

职位五：各省市兼职技术经纪人（共108人）

岗位职责：

1.在本地区推广、传播、树立一个可信赖的品牌形象。

2.识别、筛选行业信息，开拓本地区的市场空间，捕捉市场机遇。

3.在议价和双向选择中充当特殊的线人。

4.协助并参与本地区企业需求的技术成果工业化、商业化开发。

5.在签订和履行技术合同中协助服务好本地区的客户。

任职要求：

1.具备化学化工、医药日化等相关专业，硕士以上学历；课题组或导师，在应用科研方面有过成功案例的优先考虑。

2.或者为国内重点高校知名化工院系本科毕业，有在本专业技术领域工作三年以上的阅历，人脉资源良好的人士。

3.在化学化工、医药日化等领域，有过成功的项目孵化或者专利技术、专有技术确权、过户等交易经验的优先。

待遇、管理：

1.每月基本底薪，根据个人情况，税前1000-6000元不等，三个月试用考核期，逐月递增。

2.佣金提成：第一年，拿取佣金收入的80%，第二年60%。

3.业绩突出，享受加盟成为化学加网合伙人之一的资格，参考公司内部全职员工的期权激励制度；或者，直接成立分公司并委任为经理。

4.享受公司举办的技术经纪人工作多方面的专业培训机会。

5.愿意给化学加投稿的，优先采用，具体参考发出后的周阅读量按篇另外计酬。

应聘方式：

1.需先了解化学加网的业务模式，熟悉化学加网上与本专业相关的供需资源。

2.需要先注册成为化学加网的会员，并入驻化学加智库，初步提交相关的工作阅历，课题、项目经验。

3.对于化学加网的活跃会员，即：能主动参与化学加网上一些难题、技术项目的对接留言（留言可以选择公开或隐藏）互动的应聘者将重点关注。

4.需在化学加智库“项目经验”一栏开头留言“希望成为某地区兼职技术经纪人”。

5.化学加网工作人员将在第一时间与您取得联系，并开始进一步的互相了解一到两个月，双方达成意向的即签订相关的聘用协议。

注：目前已有12位化学加智库人才与公司签订了兼职协议。