（一）博士后

1、已获得（或即将获得）有机化学、合成生物学、药物化学等相关专业博士学位（年龄35周岁以下，博士毕业三年以内）；

2、在相关专业领域内具有影响力的学术刊物发表过SCI论文1–2篇；

3、诚实可信、责任心强、学习能力强，能够独立开展课题研究，熟练进行英文SCI论文写作，有良好的团队合作精神。

（二）科研助理

1、接受过有机化学、药物化学、生物催化、生物合成等相关专业科研训练，本科及以上学历，有过研究经历、发表过SCI论文者优先考虑；

2、工作认真负责，办事条理仔细，有较强的责任感与团队合作精神，品行优良，身心健康；

3、具备良好的学术论文阅读和撰写能力，能够进行学术交流和合作。

（一）博士后

1、兴药科研博士后基础年薪30万，课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励1-6万，支持依托我校申请博士后创新人才支持计划（博新计划）、江苏省卓越博士后计划（15万元/年）等各类项目，所有渠道工资经费待遇叠加发放；

2、在站期间享受公费医疗、公积金及校工会有关待遇。在教学和科研方面取得突成果，可享受学校相应的奖励政策，并叠加课题组奖励。具体要求及待遇详情请参见https://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm；

3、支持申请相关机构提供的博士后资助；课题组鼓励并协助申报国家、省部级课题；

4、在站期间可申请学校特聘副研究员；出站时，可申报具有正式编制的副教授或副研究员等岗位。

（二）科研助理

按照学校规定享受相关待遇，工资具体面议，入职者可优先推荐攻读课题组博士研究生。

（一）博士后

1、应聘者请提供详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等）、近5年发表的代表性论文全文、1–2封推荐信（博士、硕士导师，可在面谈后再提供）；邮件发送至wfu@cpu.edu.cn, 标题请标注“应聘岗位-姓名”；

2、课题组初审、报人事处；

3、组织面试；

4、报学校及相关部门审批。

（二）科研助理

1、应聘者请提供详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等）、近5年发表的代表性论文全文，邮件发送至wfu@cpu.edu.cn, 标题请标注“应聘岗位-姓名”；

2、课题组初审，组织面试。